2023-12-08
根据工作需要，经党委会研究决定，根据《怀化市第五人民医院院院内岗位遴选管理办法》面向全院公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位及人数
收费室工作人员2名;公务用车专职司机1名。
二、遴选范围
全院在职职工。
三、遴选条件及要求
（一）报名基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规。政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，具有良好的品行，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，组织纪律观念强。
2.近三年度考核均为合格及以上等次；
3.具有遴选岗位要求的工作能力、任职经历和年龄要求；
（二）岗位具体条件
1.学历不限，年龄不限，身体健康能胜任工作；
2.公务用车专职司机需具备C照及以上的驾驶证，有一定的驾驶经验（男性）；
3.具有较强的学习能力和协调服务能力；
4.具备良好的沟通能力和服务意识（收费员）。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.三年内有违纪违规或涉嫌违纪违规正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分并在影响期结束后未满三年的；
3.三年内医德医风医术考核不合格的；
4.三年内发生医疗纠纷定性为差错及以上的责任人；
5.三年内三基考试不合格的；
6.三年内有不适合参加遴选的其他情况；
7.已经参加过医院遴选并办理转岗手续的人员；
8.发布医院相关负面舆情或不经过正规途径反应问题的。
四、遴选程序和方法
（一）报名
采取本人现场报名的方式。报名人员需提供本人有效身份证、学历学位证书原件和复印件，填报《怀化市第五人民医院公开遴选报名表》，经所在科室、主管部门同意，支部推荐，分管领导签署意见，提交至人事科。
1.报名时间：2023年12月11日— 12月13日
2.报名地点：人事科
（二）资格审查
人事科负责按照岗位条件对报名人员进行资格审查，报考人员所填信息必须真实可靠，否则取消资格。
（三）考察
人事科依据遴选岗位条件，对考察对象所在党支部推荐、评分情况及其政治业务素质进行全面考察。
（四）试用
人事科根据支部推荐评分，按照遴选岗位人数以1：2比例确定试用人选，试用期3个月，试用期满后回科室，待试用人选全部结束试用期之后，人事科组织遴选科室与相关职能科室人员对试用人员无记名评分，并将评分结果提请党委会研究。
（五）公示及转岗
经党委会集体研究确定入选人员名单，公示7个工作日后。对公示无异议人员，按规定办理转岗手续。
五、其他事项
1.岗位报名人数大于2:1时按照1:2的人数进行遴选；小于2:1的按照1人报考，直接试用。
2.收费室工作人员晋升与岗位相关的职称。
3.护龄满20年者，保留护理待遇。
4.纪检监察部门对遴选工作进行监督，受理有关遴选工作的投诉举报。监督电话：0745-2182667。
附2：《怀化市第五人民医院院内岗位遴选党支部评分表》.docx
附3：《怀化市第五人民医院院内岗位遴选党支部评分表》说明.docx
附4：《怀化市第五人民医院院内遴选岗位量化评分标准》.docx
怀化市第五人民医院
2023年12月8日
